Kullanım Koşulları

Şartlar ve Koşullar

WorkinTool'a hoş geldiniz!

Bu hüküm ve koşullar, WorkinTool'un kullanımına ilişkin kural ve düzenlemeleri ana hatlarıyla belirtir. Web sitesi, https://www.workintool.com/ adresinde yer almaktadır.

Bu web sitesine erişerek bu hüküm ve koşulları kabul ettiğinizi varsayıyoruz. Yapma tüm hüküm ve koşulları kabul etmiyorsanız WorkinTool'u kullanmaya devam etmek bu sayfada belirtilmiştir.

Aşağıdaki terminoloji bu Hüküm ve Koşullar, Gizlilik Bildirimi ve Sorumluluk Reddi Bildirimi ve tüm Sözleşmeler: "Müşteri", "Siz" ve "Sizin" ifadeleri sizi ifade eder. kişi bu web sitesine giriş yapar ve Şirketin hüküm ve koşullarına uyar. "Bu "Şirket", "Kendimiz", "Biz", "Bizim" ve "Bize", Şirketimizi ifade eder. "Taraf", "Taraflar", veya "Biz", hem Müşteriyi hem de kendimizi ifade eder. Tüm terimler teklife atıfta bulunur, sürecimizi üstlenmek için gerekli ödemenin kabulü ve dikkate alınması açık amacı doğrultusunda Müşteriye en uygun şekilde yardımcı olmak Şirket'in belirtilen hizmetlerinin sağlanmasıyla ilgili olarak Müşteri'nin ihtiyaçlarının karşılanması Hollanda'nın yürürlükteki yasalarına uygun ve tabi olarak. Yukarıdakilerin herhangi bir kullanımı terminoloji veya diğer kelimeler tekil, çoğul, büyük harfle ve/veya kendisi veya onlar, birbirinin yerine kullanılabilir ve dolayısıyla aynı anlama gelir.

Çerezler

Çerez kullanımını kullanıyoruz. WorkinTool'a erişerek, çerezlerin aşağıdaki amaçlarla kullanılmasını kabul etmiş olursunuz WorkinTool'un Gizlilik Politikası ile mutabık kalmak.

Çoğu interaktif web sitesi, her bir kullanıcı için kullanıcı bilgilerini almamıza izin vermek için çerezler kullanır. ziyaret edin. Çerezler, web sitemiz tarafından belirli alanların işlevselliğini sağlamak için kullanılır web sitemizi ziyaret eden insanlar için daha kolay hale getirmek. Bazı iştiraklerimiz/reklamlarımız iş ortakları da çerez kullanabilir.

Lisans

Aksi belirtilmedikçe, WorkinTool ve/veya lisans verenleri fikri mülkiyet haklarının sahibidir WorkinTool'daki tüm materyallerin hakları. Tüm fikri mülkiyet hakları saklıdır. Buna WorkinTool'dan kısıtlamalara tabi olarak kendi kişisel kullanımınız için erişebilirsiniz bu hüküm ve koşullarda belirtilmiştir.

Yapmamalısın:

• WorkinTool'daki materyalleri yeniden yayınlayın
• WorkinTool'dan materyal satmak, kiralamak veya alt lisans vermek
• WorkinTool'daki materyalin çoğaltılması, kopyalanması veya çoğaltılması
• WorkinTool'daki içeriği yeniden dağıtma

İşbu Sözleşme, burada belirtilen tarihte başlayacaktır. Hüküm ve Koşullarımız oluşturulmuştur yardımı ile Hüküm ve Koşullar Şablonu.

Bu web sitesinin bazı bölümleri, kullanıcılara görüşlerini paylaşma ve fikir alışverişinde bulunma fırsatı sunmaktadır. web sitesinin belirli alanlarındaki bilgiler. WorkinTool filtreleme yapmaz, düzenleme yapmaz, yayınlamaz veya Yorumları web sitesinde yer almadan önce gözden geçiremez. Yorumlar aşağıdakileri yansıtmaz WorkinTool'un, temsilcilerinin ve/veya bağlı kuruluşlarının görüş ve düşünceleri. Yorumlar aşağıdakileri yansıtır görüş ve düşüncelerini yayınlayan kişinin görüş ve düşünceleri. Ölçülere göre yürürlükteki yasaların izin verdiği şekilde, WorkinTool Yorumlardan veya herhangi bir yorumdan sorumlu olmayacaktır. ve/veya kullanımından kaynaklanan ve/veya uğranılan sorumluluk, zarar veya masraflar Yorumların bu web sitesinde yayınlanması ve/veya görünmesi.

WorkinTool tüm Yorumları izleme ve aşağıdakileri içeren Yorumları kaldırma hakkını saklı tutar uygunsuz, saldırgan olarak değerlendirilebilir veya bu Şartlar ve Koşulların ihlaline neden olabilir Koşullar.

Şunları garanti ve beyan edersiniz:

• Yorumları web sitemizde yayınlama hakkına ve gerekli tüm lisanslara sahipsiniz ve bunu yapmaya rıza gösterir;
• Yorumlar, aşağıdakiler de dahil olmak üzere, herhangi bir fikri mülkiyet hakkını ihlal etmemektedir sınırlama telif hakkı, patent veya herhangi bir üçüncü tarafın ticari markası;
• Yorumların hakaret, iftira, saldırı, uygunsuz veya başka bir şey içermemesi özel hayatın gizliliğini ihlal eden yasa dışı materyaller
• Yorumlar, iş veya gelenek talep etmek veya tanıtmak için kullanılmayacak veya ticari faaliyetler veya yasa dışı faaliyetler.

İşbu belge ile WorkinTool'a aşağıdakileri kullanmak, çoğaltmak, düzenlemek ve kullanmak için münhasır olmayan bir lisans veriyorsunuz başkalarına Yorumlarınızı herhangi bir biçimde kullanma, çoğaltma ve düzenleme yetkisi verir, formatlar veya ortamlar.

İçeriğimize Köprü Oluşturma

Aşağıdaki kuruluşlar önceden yazılı onay almaksızın Web Sitemize bağlantı verebilirler:

• Devlet kurumları;
• Arama motorları;
• Haber kuruluşları;
• Çevrimiçi dizin dağıtıcıları, Web Sitemize kendileriyle aynı şekilde bağlantı verebilir listelenen diğer işletmelerin Web Sitelerine köprü oluşturmak; ve
• Kar amacı gütmeyen kuruluşlar, hayır kurumları hariç sistem genelinde Akredite İşletmeler alışveriş merkezleri ve Web sitemize hiperlink veremeyecek olan yardım toplama grupları Site.

Bu kuruluşlar ana sayfamıza, yayınlarımıza veya diğer Web sitelerine bağlantı verebilirler. bağlantı olduğu sürece bilgi: (a) herhangi bir şekilde aldatıcı olmadığı; (b) yanlış bir şekilde Bağlantı veren tarafın ve ürünlerinin sponsorluğu, onaylanması veya onaylandığı anlamına gelir ve/veya hizmetler; ve (c) bağlantı veren tarafın sitesinin bağlamına uygunluk.

Aşağıdaki türlerden gelen diğer bağlantı taleplerini değerlendirebilir ve onaylayabiliriz organizasyonlar:

• yaygın olarak bilinen tüketici ve/veya işletme bilgi kaynakları;
• dot.com topluluk siteleri;
• dernekler veya hayır kurumlarını temsil eden diğer gruplar;
• çevrimiçi dizin dağıtıcıları;
• internet portalları;
• muhasebe, hukuk ve danışmanlık firmaları; ve
• eğitim kurumları ve ticaret birlikleri.

Bu kuruluşlardan gelen bağlantı taleplerini aşağıdaki hususlara karar vermemiz halinde onaylayacağız: (a) bağlantı kendimizi veya akredite işletmelerimizi olumsuz göstermeyecektir; (b) kuruluşun bizimle herhangi bir olumsuz kaydının bulunmaması; (c) kuruluşun bize sağlayacağı faydanın köprünün görünürlüğü WorkinTool'un yokluğunu telafi eder; ve (d) bağlantı genel kaynak bilgileri bağlamında.

Bu kuruluşlar, bağlantı verildiği sürece ana sayfamıza bağlantı verebilirler: (a) hiçbir şekilde aldatıcı; (b) yanlış bir şekilde sponsorluk, onay veya onaylama imasında bulunmayan ve (c) bağlantı kuran taraf ve onun ürün veya hizmetleri bağlamına uygun olması bağlantı veren tarafın sitesi.

Yukarıdaki 2. paragrafta listelenen kuruluşlardan biriyseniz ve aşağıdakilerle ilgileniyorsanız Web sitemize bağlantı verdiğinizde, WorkinTool'a bir e-posta göndererek bizi bilgilendirmelisiniz. Lütfen adınızı, kuruluşunuzun adını, iletişim bilgilerinizi ve ayrıca siteniz, Web Sitemize bağlantı vermeyi düşündüğünüz tüm URL'lerin bir listesi ve bir liste sitemizdeki bağlantı vermek istediğiniz URL'lerin bir listesini gönderin. Yanıt için 2-3 hafta bekleyin.

Onaylanmış kuruluşlar Web Sitemize aşağıdaki şekilde köprü bağlantı verebilir:

• Kurumsal adımızı kullanarak; veya
• Bağlantı verilen tek tip kaynak konumlandırıcısının kullanımıyla; veya
• Bağlantı verilen Web Sitemizin içinde anlamlı olan başka herhangi bir açıklamanın kullanılmasıyla Bağlantı veren tarafın sitesindeki içeriğin bağlamı ve biçimi.

WorkinTool'un logosunun veya diğer sanat eserlerinin bağlantı için kullanılmasına izin verilmeyecektir. ti̇cari̇ marka li̇sans sözleşmesi̇.

iFrames

Önceden onay almadan ve yazılı izin almadan, ürünlerimizin etrafında çerçeve oluşturamazsınız. Web sitemizin görsel sunumunu veya görünümünü herhangi bir şekilde değiştiren web sayfaları.

İçerik Sorumluluğu

Web sitenizde görünen herhangi bir içerikten sorumlu tutulmayacağız. Kabul ediyorsunuz Web sitenizde yükselen tüm iddialara karşı bizi korumak ve savunmak için. Bağlantı(lar) yok herhangi bir Web sitesinde iftira, müstehcenlik veya suç olarak yorumlanabilecek ifadeler yer almamalıdır, veya ihlal eden, başka şekilde ihlal eden veya ihlali veya diğer ihlalleri savunan herhangi bir üçüncü taraf hakkının ihlal edilmemesi.

Gizliliğiniz

Lütfen Gizlilik Politikasını okuyun

Hakların Saklı Tutulması

Tüm bağlantıları veya belirli bir bağlantıyı kaldırmanızı talep etme hakkımızı saklı tutarız. Web Sitesi. Talep üzerine Web Sitemize olan tüm bağlantıları derhal kaldırmayı kabul edersiniz. Biz ayrıca bu hüküm ve koşulları ve bağlantı politikasını herhangi bir zamanda değiştirme hakkını saklı tutar. zaman. Web sitemize sürekli olarak bağlantı vererek, aşağıdakilere bağlı kalmayı ve bunlara uymayı kabul etmiş olursunuz bağlantı şartları ve koşulları.

Web sitemizden bağlantıların kaldırılması

Web sitemizde herhangi bir nedenle rahatsız edici bir bağlantı bulursanız, aşağıdakileri yapmakta özgürsünüz her an bizimle iletişime geçebilir ve bilgilendirebilirsiniz. Bağlantıları kaldırma taleplerini değerlendireceğiz ancak ya da size doğrudan yanıt vermek zorunda değildir.

Bu web sitesindeki bilgilerin doğru olduğunu garanti etmiyoruz. eksiksizlik veya doğruluk; ne de web sitesinin kullanılabilir kalmasını sağlamayı taahhüt etmiyoruz veya web sitesindeki materyalin güncel tutulması.

Sorumluluk Reddi

Yürürlükteki yasaların izin verdiği azami ölçüde, tüm beyanları hariç tutarız, web si̇temi̇z ve bu web si̇tesi̇ni̇n kullanimi i̇le i̇lgi̇li̇ garanti̇ler ve koşullar Hiçbir şey bu feragatnamede yer alacaktır:

• ölüm veya kişisel yaralanma için bizim veya sizin sorumluluğunuzu sınırlamak veya hariç tutmak;
• Dolandırıcılık veya hileli yanlış beyandan dolayı bizim veya sizin sorumluluğunuzu sınırlandırmak veya hariç tutmak;
• Bizim veya sizin yükümlülüklerinizden herhangi birini, geçerli mevzuat kapsamında izin verilmeyen herhangi bir şekilde sınırlandırmak yasa; veya
• yürürlükteki yasalar kapsamında hariç tutulamayacak olan bizim veya sizin yükümlülüklerinizi hariç tutmak.

Bu Bölümde ve bu belgenin başka yerlerinde belirtilen sorumluluk sınırlamaları ve yasakları feragatname: (a) bir önceki paragrafa tabidir; ve (b) tüm yükümlülükleri yönetir sözleşmeden, haksız fiilden ve aşağıdakilerden kaynaklanan yükümlülükler de dahil olmak üzere feragatname kapsamında ortaya çıkan yasal görev ihlali.

Web sitesi ve web sitesindeki bilgi ve hizmetler ücretsiz olarak sağlandığı sürece herhangi bir kayıp veya hasardan sorumlu olmayacağız.